Gaji PT Setia Pesona Cipta

Gaji PT Setia Pesona Cipta – Selamat pagi sahabat infogajiharini.com tepat dengan apa yang anda cari kali ini kita akan memaparkan tentang Gaji PT Setia Pesona Cipta. Sebelumnya kalian tau ga si apa yang di maksud gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja.

Gaji PT Setia Pesona Cipta

Gaji PT Setia Pesona Cipta

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Setia Pesona Cipta membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Setia Pesona Cipta KERJA DISINI

 

Sekilas Tentang PT Setia Pesona Cipta

PT Setia Pesona Cipta (SPC) berdiri pada tahun 1999 sebagai produsen minuman yang bergerak di RTD beverage. Awal mula berdirinya karena melihat pangsa pasar minuman hanya untuk kalangan menengah keatas dan kurangnya para produsen melihat peluang untuk target market class B dan class C. Melihat peluang dan kesempatan tersebut, menimbulkan ide yang kreatif dan unik dimana untuk pertama kalinya menciptakan minuman yang dikemas dalam cup. Atau yang dikenal dengan istilah Ready to Drink (RTD) dengan variasi rasa kopi hitam yang disajikan secara dingin, dimana saat itu banyak yang pesimis dan menganggap hal tersebut aneh.

Tetapi ketika di launching dan diperkenalkan langsung ke pasar ternyata mendapatkan respond yang baik dan sukses dipasaran karena keunikan dan cita rasa yang premium. Selain itu, PT Setia Pesona Cipta merupakan salah satu perusahaan PIONEER dan Terbesar di Indonesia untuk produsen minuman yang memperkenalkan minuman kopi dalam kemasan (RTD).

PT Setia Pesona Cipta sukses menembus pangsa pasar dan diterima dengan baik oleh para konsumen membuat distribusi produk untuk di beberapa wilayah terus meningkat dan berkembang. Hal ini membuat kapasitas produksi SPC yang berada di Cikarang kewalahan. Sehingga untuk dapat memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat, PT Setia Pesona Cipta kembali melebarkan kapasitas produksi. Dengan mendirikan pabriknya ke 4 di Pasuruan dengan 3 pabrik sebelumnya yang berlokasi di Cikarang.

Lalu PT Setia Pesona Cipta hingga saat ini mampu mengkokohkan posisinya sebagai produsen minuman RTD di Indonesia. Selama 4 tahun berturut-turut PT Setia Pesona Cipta telah mendapatkan penghargaan bergensi bagi dunia bisnis yaitu TOP BRAND AWARD dari tahun 2012, 2013, 2014, dan 2015. Kesuksesan PT Setia Pesona Cipta sebagai produsen minuman di Indonesia tidak lepas dari cinta dan loyalitas konsumen SPC. Kami selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik, berkualitas baik dan memiliki cita rasa tinggi hanya untuk para konsumen setia kami. (sumber)

Besaran Gaji PT Citra Cipta Karya

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Citra Cipta Karya yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp73.500.000
2ArchitectRp57.200.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp46.200.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp28.000.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp25.300.000
11HR (SDM)Rp22.500.000
12HRD Section HeadRp20.000.000
13Human Resources SpecialistRp25.300.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp22.500.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp18.500.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp15.300.000
22Assistant Plant HeadRp18.500.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp14.200.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp17.000.000
26Control EngineerRp15.300.000
27Division HeadRp15.300.000
28Drilling EngineerRp18.500.000
29Electrical Inspection EngineerRp17.000.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp17.000.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp17.000.000
34MarketingRp15.300.000
35Production SupervisorRp18.500.000
36Public RelationsRp18.500.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp15.300.000
39Asset ManagementRp18.500.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp15.300.000
42LaboratoryRp15.300.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp15.300.000
46Junior AuditorRp18.500.000
47Process EngineerRp15.300.000
48Cost ControlRp14.200.000
49Field EngineerRp10.000.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
51Mechanical EngineerRp15.300.000
52Mechanical EngineeringRp12.500.000
53Process EngineeringRp14.200.000
54ProfessionalRp14.200.000
55Project AnalystRp10.000.000
56AnalystRp15.300.000
57AccountingRp14.200.000
58Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
59AuditorRp14.200.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp10.000.000
62Junior AnalystRp15.300.000
63Junior EngineerRp15.300.000
64Junior Process EngineerRp10.000.000
65Mechanical EngineringRp10.000.000
66ProductionRp15.300.000
67Senior SupervisorRp14.200.000
68InternRp14.200.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.500.000
71Assistant ControllerRp8.200.000
72BPSRp8.200.000
73Change AgentRp8.500.000
74ITRp8.300.000
75Legal and Relations AnalystRp8.300.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.500.000
80SupervisorRp8.200.000
81Technician MechanicalRp8.200.000
82Junior StaffRp8.500.000
83Management TraineeRp7.500.000
84Operator/Panel OperatorRp7.300.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.300.000
87Junior OperatorRp6.500.000
88Junior SupervisorRp6.200.000
89Medical ServicesRp6.000.000
90Project EngineerRp6.000.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.200.000
94SailorRp5.500.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.000.000
98Administration StaffRp4.500.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.000.000
101IT SupportRp4.200.000
102OperatorRp4.000.000
103Staf AdministrasiRp4.000.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.200.000
105Staff AccountingRp4.000.000
106Staff AdministrasiRp4.300.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.300.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Setia Pesona Cipta KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Setia Pesona Cipta di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Setia Pesona Cipta itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Setia Pesona Cipta. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Setia Pesona Cipta

PT Setia Pesona Cipta juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Setia Pesona Cipta tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Setia Pesona Cipta

Gaji PT Setia Pesona Cipta memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Setia Pesona Cipta

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Setia Pesona Cipta ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Setia Pesona Cipta

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Setia Pesona Cipta bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Setia Pesona Cipta yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Setia Pesona Cipta serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Setia Pesona Cipta

Ketika bekerja di PT Setia Pesona Cipta dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Setia Pesona Cipta selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Setia Pesona Cipta

Pabrik PT Setia Pesona Cipta terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Setia Pesona Cipta dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Setia Pesona Cipta

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Setia Pesona Cipta mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Setia Pesona Cipta lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Setia Pesona Cipta tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Setia Pesona Cipta terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Setia Pesona Cipta terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Setia Pesona Cipta KERJA DISINI

About admin