Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia – Selamat pagi sahabat infogajiharini.com tepat dengan apa yang anda cari kali ini kita akan memaparkan tentang Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia. Sebelumnya kalian tau ga si apa yang di maksud gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja.
Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Berbicara mengenai PT Ongpin Jaya Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.
Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Ongpin Jaya Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.
DAFTAR LOWONGAN PT Ongpin Jaya Indonesia KERJA DISINI
Sekilas Tentang PT Ongpin Jaya Indonesia
Didirikan pada tahun 1977 di sebuah pabrik kecil di Taipei dengan 75 pekerja rajin. Ongpin telah memproduksi bola pantai, cincin renang, dan mainan tiup lainnya yang populer itu dalam berbagai bentuk dan gaya pada tahap awal. Kami juga telah mengembangkan produk dengan desain yang lebih rumit dan menarik. Seperti Perang Dunia II dan pesawat tempur kontemporer, pesawat ulang-alik, dan pesawat terbang berdasarkan cetak biru pesawat sesungguhnya. Pesawat kami hampir nyata. Mainan pesawat tiup asli ini telah membanjiri pasar dan menimbulkan badai peniruan oleh pesaing lainnya.
Pada tahun 1980-an, kami melangkah di bidang produk ukuran besar. Seperti tempat tidur udara berbondong-bondong, perahu karet, kursi santai / kursi malas dan banyak barang sisi kolam lainnya. Kami harus menjauh dari persaingan murah dan berbahaya dari para peniru itu; kami harus mempercepat langkah R&D kami menuju perbatasan baru. Sepuluh tahun berikutnya, kami terus menciptakan aneka produk delouse dan umur panjang. Itu adalah tempat tidur udara nilon yang tahan lama, penyekat tempat tidur air, berkemah di luar ruangan, dan perlengkapan berburu. Kami bahkan harus berhasil membuat tempat tidur udara ergonomis untuk pasien yang terbaring di tempat tidur di rumah sakit dan panti jompo.
Orang-orang mulai memindahkan pabrik dan fasilitas mereka ke China demi biaya tenaga kerja dan pasokan yang lebih baik. Gerobak kami menuju bangsal barat untuk mencari kehidupan baru yang berani bagi pelanggan kami dan diri kami sendiri. Tinggal di Cina, kami menyadari bahwa kami harus mengubah dan meningkatkan diri kami. Untuk produk-produk yang lebih canggih yang membutuhkan pengetahuan baru, teknologi baru, dan fasilitas baru. Kami harus menjadi pahlawan, bukan sekadar korban di medan pertempuran baru. Kayak, Kano, Perahu santai, Towables, Tas sepeda tahan air, Tas wol, Paket punggung dengan konstruksi canggih dan bahan berbeda. (sumber)
Besaran Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.
Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.
Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp74.000.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp28.000.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp32.300.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp25.300.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp22.500.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp15.300.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp17.000.000 |
| 36 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp17.000.000 |
| 39 | Asset Management | Rp17.000.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp14.200.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp14.200.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp15.300.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp14.200.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp10.000.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
| 56 | Analyst | Rp10.000.000 |
| 57 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 59 | Auditor | Rp10.000.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp14.200.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp12.500.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp10.000.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp12.500.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.000.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 72 | BPS | Rp8.500.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 74 | IT | Rp8.000.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.200.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.300.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.500.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.200.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.200.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.300.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 102 | Operator | Rp4.200.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.500.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.500.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.300.000 |
DAFTAR LOWONGAN PT Ongpin Jaya Indonesia KERJA DISINI
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ongpin Jaya Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.
Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ongpin Jaya Indonesia itu sendiri.
Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ongpin Jaya Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia
PT Ongpin Jaya Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).
Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Ongpin Jaya Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)
Lowongan Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia
Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.
Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.
a. Operator Produksi
Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.
Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.
Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.
b. Akuntansi & Keuangan
Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.
Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.
c. HRD (Human Resources Development)
SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.
Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.
d. Pemasaran
bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.
Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.
e. Teknologi
tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.
Syarat Masuk Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia
Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Ongpin Jaya Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.
Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Tunjangan dan Fasilitas PT Ongpin Jaya Indonesia
Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.
Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ongpin Jaya Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.
Melihat besaran gaji PT Ongpin Jaya Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.
Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.
Jenjang Karier di PT Ongpin Jaya Indonesia
Ketika bekerja di PT Ongpin Jaya Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.
Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.
Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Ongpin Jaya Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.
Masa Kontrak Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia
Pabrik PT Ongpin Jaya Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.
Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.
Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Ongpin Jaya Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.
Jam Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia
Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Ongpin Jaya Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:
- Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
- Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
- Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
- Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)
Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.
Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Ongpin Jaya Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Ongpin Jaya Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Ongpin Jaya Indonesia terbaru.
Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Ongpin Jaya Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.
