Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia

Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia – Selamat pagi sahabat infogajiharini.com tepat dengan apa yang anda cari kali ini kita akan memaparkan tentang Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia. Sebelumnya kalian tau ga si apa yang di maksud gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja.

Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia

Berbicara mengenai PT Ongpin Jaya Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Ongpin Jaya Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Ongpin Jaya Indonesia KERJA DISINI

 

 

Sekilas Tentang PT Ongpin Jaya Indonesia

Didirikan pada tahun 1977 di sebuah pabrik kecil di Taipei dengan 75 pekerja rajin. Ongpin telah memproduksi bola pantai, cincin renang, dan mainan tiup lainnya yang populer itu dalam berbagai bentuk dan gaya pada tahap awal. Kami juga telah mengembangkan produk dengan desain yang lebih rumit dan menarik. Seperti Perang Dunia II dan pesawat tempur kontemporer, pesawat ulang-alik, dan pesawat terbang berdasarkan cetak biru pesawat sesungguhnya. Pesawat kami hampir nyata. Mainan pesawat tiup asli ini telah membanjiri pasar dan menimbulkan badai peniruan oleh pesaing lainnya.

Pada tahun 1980-an, kami melangkah di bidang produk ukuran besar. Seperti tempat tidur udara berbondong-bondong, perahu karet, kursi santai / kursi malas dan banyak barang sisi kolam lainnya. Kami harus menjauh dari persaingan murah dan berbahaya dari para peniru itu; kami harus mempercepat langkah R&D kami menuju perbatasan baru. Sepuluh tahun berikutnya, kami terus menciptakan aneka produk delouse dan umur panjang. Itu adalah tempat tidur udara nilon yang tahan lama, penyekat tempat tidur air, berkemah di luar ruangan, dan perlengkapan berburu. Kami bahkan harus berhasil membuat tempat tidur udara ergonomis untuk pasien yang terbaring di tempat tidur di rumah sakit dan panti jompo.

Orang-orang mulai memindahkan pabrik dan fasilitas mereka ke China demi biaya tenaga kerja dan pasokan yang lebih baik. Gerobak kami menuju bangsal barat untuk mencari kehidupan baru yang berani bagi pelanggan kami dan diri kami sendiri. Tinggal di Cina, kami menyadari bahwa kami harus mengubah dan meningkatkan diri kami. Untuk produk-produk yang lebih canggih yang membutuhkan pengetahuan baru, teknologi baru, dan fasilitas baru. Kami harus menjadi pahlawan, bukan sekadar korban di medan pertempuran baru. Kayak, Kano, Perahu santai, Towables, Tas sepeda tahan air, Tas wol, Paket punggung dengan konstruksi canggih dan bahan berbeda. (sumber)

Besaran Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp74.000.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp58.300.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp42.000.000
6BuildingRp28.000.000
7Senior Business AnalystRp32.300.000
8ExecutivesRp32.300.000
9Team LeaderRp30.200.000
10Assistant ManagerRp20.000.000
11HR (SDM)Rp25.300.000
12HRD Section HeadRp25.300.000
13Human Resources SpecialistRp22.500.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp20.000.000
16OfficerRp25.300.000
17Reservoir EngineerRp24.200.000
18Inspection EngineerRp15.300.000
19Instrument EngineerRp15.300.000
20Rotating EngineerRp14.200.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp15.300.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp15.300.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp15.300.000
26Control EngineerRp17.000.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp15.300.000
29Electrical Inspection EngineerRp18.500.000
30EngineerRp14.200.000
31EngineeringRp18.500.000
32Field ManagerRp14.200.000
33ManagerRp15.300.000
34MarketingRp17.000.000
35Production SupervisorRp17.000.000
36Public RelationsRp15.300.000
37Senior Field OperatorRp18.500.000
38SAP Business AnalystRp17.000.000
39Asset ManagementRp17.000.000
40Internal AuditorRp17.000.000
41Junior OfficerRp18.500.000
42LaboratoryRp14.200.000
43Public Relation SupervisorRp14.200.000
44Quality Management StaffRp15.300.000
45SpecialistRp18.500.000
46Junior AuditorRp17.000.000
47Process EngineerRp14.200.000
48Cost ControlRp15.300.000
49Field EngineerRp14.200.000
50Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp15.300.000
51Mechanical EngineerRp15.300.000
52Mechanical EngineeringRp14.200.000
53Process EngineeringRp10.000.000
54ProfessionalRp10.000.000
55Project AnalystRp14.200.000
56AnalystRp10.000.000
57AccountingRp12.500.000
58Assistant Civil and ArchitectRp12.500.000
59AuditorRp10.000.000
60Business Performance Services ConsultantRp15.300.000
61Deputy Branch ManagerRp14.200.000
62Junior AnalystRp14.200.000
63Junior EngineerRp12.500.000
64Junior Process EngineerRp15.300.000
65Mechanical EngineringRp14.200.000
66ProductionRp10.000.000
67Senior SupervisorRp12.500.000
68InternRp14.200.000
69Assistant Business AnalystRp8.200.000
70Assistant ControllerRp8.000.000
71Assistant ControllerRp8.300.000
72BPSRp8.500.000
73Change AgentRp8.200.000
74ITRp8.000.000
75Legal and Relations AnalystRp8.000.000
76Operational SupervisorRp8.500.000
77ProcurementRp8.300.000
78ProcurementRp8.500.000
79SekretarisRp8.200.000
80SupervisorRp8.300.000
81Technician MechanicalRp8.000.000
82Junior StaffRp8.200.000
83Management TraineeRp7.200.000
84Operator/Panel OperatorRp7.300.000
85AddoperationRp7.500.000
86Admin/Customer ServiceRp6.500.000
87Junior OperatorRp6.300.000
88Junior SupervisorRp6.300.000
89Medical ServicesRp6.200.000
90Project EngineerRp6.300.000
91SecretaryRp6.500.000
92StaffRp6.300.000
93Information TechnologyRp6.500.000
94SailorRp5.300.000
95ServicesRp5.200.000
96AccountingRp5.200.000
97AdminRp4.200.000
98Administration StaffRp4.200.000
99DeveloperRp4.500.000
100InternRp4.300.000
101IT SupportRp4.500.000
102OperatorRp4.200.000
103Staf AdministrasiRp4.500.000
104Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
105Staff AccountingRp4.500.000
106Staff AdministrasiRp4.000.000
107ReceptionistRp4.500.000
108SecurityRp4.500.000
109TeknisiRp4.200.000
110AdministrationRp4.200.000
111DriverRp4.300.000

DAFTAR LOWONGAN PT Ongpin Jaya Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Ongpin Jaya Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Ongpin Jaya Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Ongpin Jaya Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia

PT Ongpin Jaya Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Ongpin Jaya Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia

Gaji PT Ongpin Jaya Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Ongpin Jaya Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Ongpin Jaya Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ongpin Jaya Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Ongpin Jaya Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Ongpin Jaya Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Ongpin Jaya Indonesia

Ketika bekerja di PT Ongpin Jaya Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Ongpin Jaya Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia

Pabrik PT Ongpin Jaya Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Ongpin Jaya Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Ongpin Jaya Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Ongpin Jaya Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Ongpin Jaya Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Ongpin Jaya Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Ongpin Jaya Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Ongpin Jaya Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Ongpin Jaya Indonesia KERJA DISINI

About admin